Arne-pension forbedres fra nytår: 3F kalder det en stor sejr for lønmodtagerne

Regeringens plan om at styrke Ret til Tidlig Pension bliver mødt med stor tilfredshed hos 3F. Fagforbundet fremhæver både en højere ydelse og udsigten til, at alderen for adgang til ordningen ikke stiger fra nytår.

Meldingen kommer ifølge 3F fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen og vedrører ordningen, der også er kendt som Arne-pension.

Forbundsformand Henning Overgaard betegner ændringerne som et vigtigt resultat for lønmodtagere, der begyndte deres arbejdsliv tidligt.

»Det er en stor sejr for almindelige lønmodtagere, der har knoklet på arbejdet fra en tidlig alder. De får større tryghed og bedre økonomiske muligheder med regeringens melding om, at Ret til Tidlig Pension bliver markant forbedret med virkning fra nytår,« siger Henning Overgaard.

Han understreger samtidig, at 3F fortsat vil arbejde for, at medlemmer kan gå på tidlig pension fra 64 år, når de opfylder kravene til antal år på arbejdsmarkedet.

3F fremhæver aldersgrænse og højere ydelse

Ifølge 3F ville alderen for at få adgang til tidlig pension være steget fra 1. januar, hvis reglerne ikke var blevet ændret.

Fagforbundet fremhæver desuden, at ydelsen bliver forhøjet og ifølge Henning Overgaard fremover vil ligge cirka på niveau med seniorpensionen for samlevende.

Det fremgår af 3F’s pressemeddelelse.

For 3F handler sagen samtidig om mere end selve pensionsydelsen. Fagforbundet kobler adgangen til tidligere tilbagetrækning sammen med forskelle i danskernes levetid og antallet af raske år efter arbejdslivet.

»For dem med mange år med hårde fysiske jobs har vi en voldsom og uacceptabel social ulighed i danskernes levetid og antal aktive, raske år som senior og pensionist. Derfor skal politikerne også fremover – uanset folkepensionsalder – fastholde ret til værdig, tidlig tilbagetrækning, når lønmodtagerne fylder 64 år, hvis de opfylder anciennitetskravene,« siger Henning Overgaard.

3F vil have flere ændringer

Selv om forbundet betegner regeringens melding som en væsentlig forbedring, er pensionsdiskussionen langt fra afsluttet set fra 3F’s side.

Fagforbundet vil blandt andet arbejde for ændringer af reglerne om modregning ved arbejde og pensionsopsparing. Derudover ønsker 3F ændringer for kvinder, der har haft orlov for at passe familien.

»De her forbedringer er afgørende for arbejderne, både det økonomiske, men særligt at få stoppet stigningen ved 64 år fra januar. Det giver arbejderne et stærkt tiltrængt pusterum på den korte bane,« siger Henning Overgaard.

Han peger samtidig på, at 3F vil fortsætte arbejdet for mere lighed i mulighederne for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet og ændringer af de nuværende modregningsregler.

Vores team kan have anvendt AI til at assistere i skabelsen af dette indhold, som er gennemgået af redaktørerne.